6 tháng đầu năm, doanh thu Petrovietnam tăng 15% đạt 482.300 tỉ đồng

Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm của Petrovietnam

Hoàn thành vượt kế hoạch nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh​

Ngày 14.7, tại Hà Nội, Petrovietnam tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, có sự chủ trì của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Dùng; Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn và Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam Trần Quang Dũng.
Petrovietnam cơ bản hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch đề ra, duy trì ổn định tất cả các lĩnh vực hoạt động, giảm thiểu mức độ ảnh hưởng so với mức suy giảm bởi các yếu tố vĩ mô như tài chính, thị trường… Cụ thể, Petrovietnam gia tăng trữ lượng đạt 4,38 triệu tấn quy dầu; có 2 phát hiện dầu khí mới (tại Lô 09-1, mỏ Rồng và Lô PM3-CAA, mỏ Bunga Aster).
Đối với sản xuất điện, ngoại trừ chỉ tiêu sản xuất điện (đạt 95,9%) do yếu tố khách quan, các chỉ tiêu sản xuất trọng yếu của Petrovietnam đều vượt mức kế hoạch 6 tháng từ 2,7 - 33,1%, tăng 1,4 - 21,8% so với cùng kỳ năm 2023.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn điều hành phần giao ban kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm
Trong hoạt động tài chính, Petrovietnam tiếp tục thực hiện tốt công tác quản trị, do đó, các chỉ tiêu tài chính hầu hết hoàn thành vượt mức kế hoạch, duy trì mức tăng trưởng tháng sau cao hơn tháng trước mặc dù giá các sản phẩm chủ lực của Petrovietnam, đặc biệt biên lợi nhuận hóa dầu giảm 24,9% so với cùng kỳ năm 2023 ảnh hưởng rất lớn tới hiệu quả hoạt động của lĩnh vực lọc hóa dầu, đều hoàn thành vượt mức từ 20 - 77% kế hoạch 6 tháng và tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm 2023.
Trong 6 tháng đầu năm, tổng doanh thu toàn Petrovietnam ước đạt 482.300 tỉ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ năm 2023; nộp ngân sách toàn tập đoàn ước đạt 71.100 tỉ đồng, tăng 9% so với cùng kỳ năm 2023. Giá trị giải ngân đầu tư 6 tháng đầu năm tăng 81,3% so với thực hiện năm 2023.

Ông Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam phát biểu tại hội nghị

Tiết kiệm, chống lãng phí đạt 1.200 tỉ đồng​

Theo Petrovietnam, 6 tháng đầu năm tập đoàn này tích cực triển khai hoạt động an sinh xã hội với tổng mức kinh phí là 456,4 tỉ đồng. Công tác tiết kiệm chống lãng phí tiếp tục được đẩy mạnh đạt 1.200 tỉ đồng, bằng 53% kế hoạch tiết giảm năm 2024.
Kết luận hội nghị, ông Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam khẳng định, tập đoàn tiếp tục nhất quán với quan điểm chỉ đạo, điều hành là quyết tâm giữ vững mục tiêu quản trị đặt ra; tiếp tục khắc phục khó khăn, hạn chế, bằng các giải pháp hiện thực hóa mục tiêu kế hoạch đặt ra, tạo tiền đề thực hiện mục tiêu kế hoạch phát triển 5 năm và đề án tái cấu trúc Petrovietnam. Hiện nay, 10/12 chỉ tiêu theo kế hoạch 5 năm của Petrovietnam đã được hoàn thành, trong đó có 2 chỉ tiêu rất quan trọng là lợi nhuận và nộp ngân sách.

Lãnh đạo tập đoàn tuyên dương các tập thể có thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm
Đại diện lãnh đạo Petrovietnam yêu cầu toàn tập đoàn tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị nội bộ, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho các đơn vị trong các lĩnh vực chủ động trong triển khai công việc; nghiên cứu ban hành cơ chế khuyến khích các đơn vị hoạt động hiệu quả.
Ông Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng là tập trung xây dựng chiến lược phát triển của ngành dầu khí Việt Nam và tập đoàn đồng bộ với chiến lược của từng lĩnh vực; tiếp tục đẩy nhanh hoàn thiện các thể chế chính sách đã đề xuất, tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, quy định của pháp luật về: LNG, khí trong nước, thuế suất, hoàn thiện các quy định theo hướng dẫn triển khai luật Dầu khí…

Công tác an toàn lao động trên các công trình dầu khí được giám sát chặt chẽ và thực hiện nghiêm túc
Ngoài ra, các đơn vị tiếp tục tập trung đẩy mạnh việc hình thành, triển khai các chuỗi liên kết giá trị trong Petrovietnam, từ đó tạo điều kiện để giám sát, đôn đốc các đơn vị tích cực phối hợp triển khai các nhiệm vụ được giao, hoàn thành kế hoạch quản trị; tập trung đánh giá kết quả thực hiện các giải pháp tạo ra các động lực mới, thúc đẩy công tác đầu tư; nghiên cứu, đánh giá triển khai các mô hình kinh doanh mới phù hợp với chiến lược phát triển của Petrovietnam cũng như các đơn vị.