Người Quan Sát
Người nghèo trong vũ trụ !
- Tham gia
- 4/5/24
- Bài viết
- 161,458
Phong Linh - Thứ năm, 04/07/2024 14:46 (GMT+7)
Mục tiêu từ nay đến năm 2026 tầm nhìn đến năm 2030, mỗi năm, Cần Thơ sẽ giải quyết việc làm trong nước từ 50.000 người lao động (NLĐ)...
Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trần Việt Trường vừa ký Chương trình Đồng hành cùng NLĐ làm việc trong nước và làm việc ở nước ngoài. Chương trình này nhằm đảo đảm quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ; đồng thời, nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác lao động, việc làm làm cơ sở, động lực phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
Chương trình đồng hành cùng NLĐ tìm việc làm trong nước và làm việc ở nước ngoài được thực hiện từ nay đến năm 2026 tầm nhìn đến năm 2030.
Mỗi năm, Cần Thơ sẽ giải quyết việc làm trong nước từ 50.000 NLĐ trở lên. Ảnh: Phong Linh.
Theo đó, thành phố phấn đấu hàng năm có 100% NLĐ có nhu cầu tìm việc làm được cung cấp thông tin về các cơ hội việc làm trong nước và ngoài nước; giải quyết việc làm trong nước từ 50.000 NLĐ trở lên; ít nhất 500 NLĐ TP Cần Thơ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Các giải pháp và nhiệm vụ đưa ra bao gồm: tăng cường thông tin truyền thông thị trường lao động trong và ngoài nước; tổ chức tư vấn đào tạo kỹ năng làm việc trong và ngoài nước cho NLĐ; rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính và các chính sách hỗ trợ, pháp lý cần thiết cho NLĐ tham gia thị trường lao động trong và ngoài nước;...
Đặc biệt, Cần Thơ cũng sẽ đầu tư phát triển hệ thống kết nối cung - cầu lao động, công tác dự báo cung - cầu lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
100% NLĐ có nhu cầu tìm việc làm sẽ được cung cấp thông tin về các cơ hội việc làm trong và ngoài nước. Ảnh: Phong Linh.
Báo cáo 6 tháng đầu năm 2024, TP Cần Thơ đã giải quyết việc làm cho 34.178 lao động; tuyển mới và đào tạo nghề cho 23.282 người.
Trước đó, hồi tháng 4.2024, Thường trực Thành ủy TP Cần Thơ cũng có buổi làm việc về các chương trình hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động của thành phố trong năm 2024.
Theo Bí thư Thành ủy Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu, hiện TP Cần Thơ vẫn chưa thực sự chuẩn bị lao động tốt, đáp ứng cho các thị trường lao động. Do đó, thành phố cần có kế hoạch, bắt tay gửi chính sách cho các trường, các huyện, phường, xã, cho những người có khả năng đào tạo và tham gia thị trường lao động nước ngoài.
Ngoài ra, đối với chuỗi ngày hội việc làm, Cần Thơ cần đổi mới cách làm để có chiều sâu hoặc tiến hành xây dựng sớm sàn giao dịch việc làm trực tuyến để nhiều người lao động có cơ hội tiếp cận.
"Chúng ta không thể để NLĐ tự bơi mà cần có chương trình liên kết xuất khẩu lao động, xem doanh nghiệp là “cánh tay nối dài” để phát triển", Bí thư Thành ủy Cần Thơ nhấn mạnh tại buổi làm việc.
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật
Mục tiêu từ nay đến năm 2026 tầm nhìn đến năm 2030, mỗi năm, Cần Thơ sẽ giải quyết việc làm trong nước từ 50.000 người lao động (NLĐ)...
Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trần Việt Trường vừa ký Chương trình Đồng hành cùng NLĐ làm việc trong nước và làm việc ở nước ngoài. Chương trình này nhằm đảo đảm quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ; đồng thời, nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác lao động, việc làm làm cơ sở, động lực phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
Chương trình đồng hành cùng NLĐ tìm việc làm trong nước và làm việc ở nước ngoài được thực hiện từ nay đến năm 2026 tầm nhìn đến năm 2030.
Mỗi năm, Cần Thơ sẽ giải quyết việc làm trong nước từ 50.000 NLĐ trở lên. Ảnh: Phong Linh.
Theo đó, thành phố phấn đấu hàng năm có 100% NLĐ có nhu cầu tìm việc làm được cung cấp thông tin về các cơ hội việc làm trong nước và ngoài nước; giải quyết việc làm trong nước từ 50.000 NLĐ trở lên; ít nhất 500 NLĐ TP Cần Thơ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Các giải pháp và nhiệm vụ đưa ra bao gồm: tăng cường thông tin truyền thông thị trường lao động trong và ngoài nước; tổ chức tư vấn đào tạo kỹ năng làm việc trong và ngoài nước cho NLĐ; rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính và các chính sách hỗ trợ, pháp lý cần thiết cho NLĐ tham gia thị trường lao động trong và ngoài nước;...
Đặc biệt, Cần Thơ cũng sẽ đầu tư phát triển hệ thống kết nối cung - cầu lao động, công tác dự báo cung - cầu lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
100% NLĐ có nhu cầu tìm việc làm sẽ được cung cấp thông tin về các cơ hội việc làm trong và ngoài nước. Ảnh: Phong Linh.
Báo cáo 6 tháng đầu năm 2024, TP Cần Thơ đã giải quyết việc làm cho 34.178 lao động; tuyển mới và đào tạo nghề cho 23.282 người.
Trước đó, hồi tháng 4.2024, Thường trực Thành ủy TP Cần Thơ cũng có buổi làm việc về các chương trình hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động của thành phố trong năm 2024.
Theo Bí thư Thành ủy Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu, hiện TP Cần Thơ vẫn chưa thực sự chuẩn bị lao động tốt, đáp ứng cho các thị trường lao động. Do đó, thành phố cần có kế hoạch, bắt tay gửi chính sách cho các trường, các huyện, phường, xã, cho những người có khả năng đào tạo và tham gia thị trường lao động nước ngoài.
Ngoài ra, đối với chuỗi ngày hội việc làm, Cần Thơ cần đổi mới cách làm để có chiều sâu hoặc tiến hành xây dựng sớm sàn giao dịch việc làm trực tuyến để nhiều người lao động có cơ hội tiếp cận.
"Chúng ta không thể để NLĐ tự bơi mà cần có chương trình liên kết xuất khẩu lao động, xem doanh nghiệp là “cánh tay nối dài” để phát triển", Bí thư Thành ủy Cần Thơ nhấn mạnh tại buổi làm việc.
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật
