Người Quan Sát
Người nghèo trong vũ trụ !
- Tham gia
- 4/5/24
- Bài viết
- 161,458
Kiều Vũ - Thứ năm, 04/07/2024 15:20 (GMT+7)
Thứ Sáu, ngày 26 tháng 7 năm 2024 sẽ là cao điểm tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024. Đây là một trong những nội dung Hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 đồng loạt trong các cấp Công đoàn do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh ký.
Công đoàn huyện Đan Phượng và lãnh đạo Công ty Cổ phần Đầu tư công nghệ Ngôi Sao châu Á động viên, thăm hỏi công nhân trong Chương trình "Bữa cơm Công đoàn". Ảnh: CĐH
Theo đó, trong tuần cuối tháng 7 (từ 22-28.7), các cấp Công đoàn trong toàn quốc tổ chức 1 “Bữa cơm Công đoàn”. Đây là hoạt động do Công đoàn cơ sở (Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn) phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 – 28.7.2024). Đây cũng là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chia sẻ, tâm tình tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức nhằm tạo cao điểm truyền thông chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, từ đó thu hút, tập hợp và phát triển đoàn viên, gắn kết chặt chẽ đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, đồng thời thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động.
Giá trị suất ăn “Bữa cơm Công đoàn” = Giá trị bữa cơm hằng ngày + giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn + giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác (nếu có). Trong đó, giá trị bữa cơm hằng ngày là giá trị suất ăn theo chế độ quy định hoặc do cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động cung cấp hằng ngày tại nơi làm việc. Giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính Công đoàn: Tối đa 50.000 đồng/suất. Giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác do công đoàn vận động được gồm hỗ trợ của chuyên môn, người sử dụng lao động, nhà tài trợ hoặc các nguồn xã hội hóa khác (nếu có).
Với phạm vi triển khai là các cấp Công đoàn trong toàn quốc, một trong những yêu cầu đặt ra là “Bữa cơm Công đoàn” đảm bảo với mức chi phí cao hơn thông qua hỗ trợ của tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm; không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt quan tâm đến các đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động, điều kiện khó khăn nhằm hướng tới mọi người lao động đều được thụ hưởng “Bữa cơm Công đoàn”…
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật
Thứ Sáu, ngày 26 tháng 7 năm 2024 sẽ là cao điểm tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024. Đây là một trong những nội dung Hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 đồng loạt trong các cấp Công đoàn do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh ký.
Công đoàn huyện Đan Phượng và lãnh đạo Công ty Cổ phần Đầu tư công nghệ Ngôi Sao châu Á động viên, thăm hỏi công nhân trong Chương trình "Bữa cơm Công đoàn". Ảnh: CĐH
Theo đó, trong tuần cuối tháng 7 (từ 22-28.7), các cấp Công đoàn trong toàn quốc tổ chức 1 “Bữa cơm Công đoàn”. Đây là hoạt động do Công đoàn cơ sở (Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn) phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 – 28.7.2024). Đây cũng là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chia sẻ, tâm tình tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức nhằm tạo cao điểm truyền thông chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, từ đó thu hút, tập hợp và phát triển đoàn viên, gắn kết chặt chẽ đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, đồng thời thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động.
Giá trị suất ăn “Bữa cơm Công đoàn” = Giá trị bữa cơm hằng ngày + giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn + giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác (nếu có). Trong đó, giá trị bữa cơm hằng ngày là giá trị suất ăn theo chế độ quy định hoặc do cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động cung cấp hằng ngày tại nơi làm việc. Giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính Công đoàn: Tối đa 50.000 đồng/suất. Giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác do công đoàn vận động được gồm hỗ trợ của chuyên môn, người sử dụng lao động, nhà tài trợ hoặc các nguồn xã hội hóa khác (nếu có).
Với phạm vi triển khai là các cấp Công đoàn trong toàn quốc, một trong những yêu cầu đặt ra là “Bữa cơm Công đoàn” đảm bảo với mức chi phí cao hơn thông qua hỗ trợ của tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm; không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt quan tâm đến các đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động, điều kiện khó khăn nhằm hướng tới mọi người lao động đều được thụ hưởng “Bữa cơm Công đoàn”…
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật
