Người Quan Sát
Người nghèo trong vũ trụ !
- Tham gia
- 4/5/24
- Bài viết
- 161,458
Phương Linh - Thứ hai, 24/06/2024 14:56 (GMT+7)
Ngày 24.6, tại Nha Trang, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam có buổi khảo sát, đánh giá kết quả 15 năm triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 20 tại LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa.
Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ Khánh Hòa về kết quả triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, khóa X về “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”. Ảnh: P.Linh
Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Nguyễn Xuân Hùng làm trưởng đoàn.
Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Đức Trí - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - đã thông tin đến đoàn công tác kết quả 15 năm triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”, Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 20 và kết quả 3 năm thực hiện Nghị quyết 02/NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Theo đó, tháng 5.2008, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Chương trình hành động số 92-CT/LĐ về thực hiện Nghị quyết 20, năm 2014, ban hành Kế hoạch số 03/KH - LĐLĐ, ngày 19.2.2014 về việc triển khai thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25.12.2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20.
Tổ chức quán triệt Nghị quyết số 20 cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh, báo cáo viên Tỉnh ủy và hầu hết cán bộ từ CĐCS trở lên. Phối hợp mở các chuyên trang, chuyên mục “Đưa Nghị quyết số 20 vào cuộc sống”. Các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức hơn 800 hội nghị học tập, đợt tuyên truyền với hơn 76.000 lượt cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia.
Vận động doanh nghiệp đưa nội dung học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của NLĐ vào TƯLĐTT; xây dựng Quỹ khuyến học hỗ trợ CNLĐ, con CNLĐ nghèo hiếu học… Trong 5 năm qua, đã có gần 200 lượt đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh tổ chức thi tay nghề, nâng bậc cho công nhân với trên 15.000 lượt người tham gia, 10.560 lượt công nhân được công nhận tay nghề, nâng bậc.
Phối hợp với các cấp ủy Đảng giới thiệu 8.365 người dự học các lớp đối tượng Đảng, đã có 6.103 công nhân được đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chương trình hành động số 23-CTr/TU, ngày 26.10.2021, xây dựng ban hành Kế hoạch số 61/KH-LĐ, ngày 23/12/2021 về thực hiện Nghị quyết số 02 - NQ/TW đến các cấp Công đoàn trong tỉnh.
Trong đó, đã cụ thể hóa, xác định 6 nhiệm vụ, mục tiêu trọng tâm và đề ra giải pháp để triển khai thực hiện Nghị quyết có hiệu quả.
Ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - thông tin thêm về những mô hình hay trong quá trình thực hiện Nghị quyết 20 của công đoàn các cấp. Ảnh: P.Linh
Ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa - cho biết, sau 15 năm triển khai nghị quyết đã tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của Cấp ủy và công đoàn các cấp trong tỉnh. Phong trào công nhân tỉnh Khánh Hòa đã có nhiều dấu ấn quan trọng góp phần phát triển KTXH địa phương. Tuy nhiên trình độ công nhân lao động vẫn chưa đạt kết quả như kỳ vọng, tỉ lệ lao động trình độ PTTH vẫn chiếm đa số...
Có 7 nội dung được LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa kiến nghị đến đoàn công tác. Trong đó, kiến nghị tăng cán bộ công đoàn chuyên trách đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay. Có tài liệu riêng biệt về nghiệp vụ công tác CĐ theo các loại hình doanh nghiệp. Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân các khu công nghiệp, cụm công nghiệp…
Đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã thực hiện được trong triển khai Nghị quyết 20, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động VN Nguyễn Xuân Hùng khẳng định, vai trò của công nhân, Công đoàn là không thể thay đổi trong tiến trình phát triển của đất nước. Chăm lo, định hướng cho đội ngũ công nhân lao động là nhiệm vụ nòng cốt của Công đoàn nhưng phải có sự phối hợp tích cực, đồng lòng của cấp ủy địa phương.
Ông Nguyễn Xuân Hùng đề nghị LĐLĐ tỉnh rà soát lại các văn bản triển khai Nghị quyết 20 bổ sung báo cáo, chủ động tham mưu những đơn vị triển khai hiệu quả hoặc chưa hiệu quả, tăng cường phối hợp với các cấp để cùng công đoàn đưa chính sách đến với công nhân lao động, góp phần thay đổi chất lượng nguồn nhân lực, phát triển KTXH địa phương.
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật
Ngày 24.6, tại Nha Trang, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam có buổi khảo sát, đánh giá kết quả 15 năm triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 20 tại LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa.
Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ Khánh Hòa về kết quả triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, khóa X về “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”. Ảnh: P.Linh
Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Nguyễn Xuân Hùng làm trưởng đoàn.
Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Đức Trí - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - đã thông tin đến đoàn công tác kết quả 15 năm triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”, Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 20 và kết quả 3 năm thực hiện Nghị quyết 02/NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Theo đó, tháng 5.2008, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Chương trình hành động số 92-CT/LĐ về thực hiện Nghị quyết 20, năm 2014, ban hành Kế hoạch số 03/KH - LĐLĐ, ngày 19.2.2014 về việc triển khai thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25.12.2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20.
Tổ chức quán triệt Nghị quyết số 20 cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh, báo cáo viên Tỉnh ủy và hầu hết cán bộ từ CĐCS trở lên. Phối hợp mở các chuyên trang, chuyên mục “Đưa Nghị quyết số 20 vào cuộc sống”. Các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức hơn 800 hội nghị học tập, đợt tuyên truyền với hơn 76.000 lượt cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia.
Vận động doanh nghiệp đưa nội dung học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của NLĐ vào TƯLĐTT; xây dựng Quỹ khuyến học hỗ trợ CNLĐ, con CNLĐ nghèo hiếu học… Trong 5 năm qua, đã có gần 200 lượt đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh tổ chức thi tay nghề, nâng bậc cho công nhân với trên 15.000 lượt người tham gia, 10.560 lượt công nhân được công nhận tay nghề, nâng bậc.
Phối hợp với các cấp ủy Đảng giới thiệu 8.365 người dự học các lớp đối tượng Đảng, đã có 6.103 công nhân được đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chương trình hành động số 23-CTr/TU, ngày 26.10.2021, xây dựng ban hành Kế hoạch số 61/KH-LĐ, ngày 23/12/2021 về thực hiện Nghị quyết số 02 - NQ/TW đến các cấp Công đoàn trong tỉnh.
Trong đó, đã cụ thể hóa, xác định 6 nhiệm vụ, mục tiêu trọng tâm và đề ra giải pháp để triển khai thực hiện Nghị quyết có hiệu quả.
Ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - thông tin thêm về những mô hình hay trong quá trình thực hiện Nghị quyết 20 của công đoàn các cấp. Ảnh: P.Linh
Ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa - cho biết, sau 15 năm triển khai nghị quyết đã tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của Cấp ủy và công đoàn các cấp trong tỉnh. Phong trào công nhân tỉnh Khánh Hòa đã có nhiều dấu ấn quan trọng góp phần phát triển KTXH địa phương. Tuy nhiên trình độ công nhân lao động vẫn chưa đạt kết quả như kỳ vọng, tỉ lệ lao động trình độ PTTH vẫn chiếm đa số...
Có 7 nội dung được LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa kiến nghị đến đoàn công tác. Trong đó, kiến nghị tăng cán bộ công đoàn chuyên trách đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay. Có tài liệu riêng biệt về nghiệp vụ công tác CĐ theo các loại hình doanh nghiệp. Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân các khu công nghiệp, cụm công nghiệp…
Đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã thực hiện được trong triển khai Nghị quyết 20, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động VN Nguyễn Xuân Hùng khẳng định, vai trò của công nhân, Công đoàn là không thể thay đổi trong tiến trình phát triển của đất nước. Chăm lo, định hướng cho đội ngũ công nhân lao động là nhiệm vụ nòng cốt của Công đoàn nhưng phải có sự phối hợp tích cực, đồng lòng của cấp ủy địa phương.
Ông Nguyễn Xuân Hùng đề nghị LĐLĐ tỉnh rà soát lại các văn bản triển khai Nghị quyết 20 bổ sung báo cáo, chủ động tham mưu những đơn vị triển khai hiệu quả hoặc chưa hiệu quả, tăng cường phối hợp với các cấp để cùng công đoàn đưa chính sách đến với công nhân lao động, góp phần thay đổi chất lượng nguồn nhân lực, phát triển KTXH địa phương.
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật
