Gần 100 cán bộ công đoàn học kỹ năng truyền cảm hứng, động lực làm việc

Phương Linh - Thứ tư, 26/06/2024 12:17 (GMT+7)

Nhằm nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa kết nối với đơn vị chuyên môn trang bị các kỹ năng mềm cho đội ngũ làm công tác công đoàn ở doanh nghiệp có đông lao động.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công đoàn cơ sở năm 2024. Ảnh: Phương Linh
Sáng 26.6, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức khai mạc lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) năm 2024. Tham dự, có gần 100 cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở, chủ tịch CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh, chủ tịch CĐCS doanh nghiệp có đông lao động.

Đông đảo cán bộ công đoàn ở các doanh nghiệp tại Khánh Hòa tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ. Ảnh: Phương Linh
Trong thời gian 1 ngày chuyên gia đến từ Viện Phát triển Nguồn lực xã hội Phương Nam hướng dẫn 3 chuyên đề gồm: Truyền cảm hứng và động lực làm việc, nắm bắt tâm lý người lao động, cân bằng giữa công việc và gia đình.
Theo tiến sĩ tâm lý Tô Nhi A - Viện Phát triển Nguồn lực xã hội Phương Nam, hiện nay tại các doanh nghiệp việc truyền cảm hứng và động lực làm việc cho người lao động được nâng cao. Đặc biệt sau địa dịch COVID-19, tâm lý làm việc của người lao động có nhiều thay đổi.


Nhiều kiến thức, kỹ năng tâm lý được chuyên gia trao đổi với cán bộ công đoàn tại cơ sở. Ảnh: Phương Linh
Động lực làm việc của người lao động không chỉ có tăng lương, tiền thưởng, môi trường làm việc... mà đan xen nhiều yếu tố bên trong và bên ngoài tác động vì thế tiếp xúc để nghe thông tin đầy đủ, có góc nhìn từ nhiều phía là kỹ năng trọng điểm. Việc áp dụng những biện pháp kích thích hiệu quả sẽ nâng cao được động lực trong mỗi người lao động từ đó tạo ra đội ngũ lao động tận tâm gắn bó, tạo nên thành tích.
Cũng theo bà Tô Nhi A việc hiểu tâm lý người lao động, nhất là những người làm công tác công đoàn rất quan trọng, góp phần tăng năng suất lao động, giảm tỉ lệ nghỉ việc, cải thiện không khí làm việc. Tùy tính cách mỗi người để cán bộ công đoàn có cách tiếp cận phù hợp trên nền tảng “hiểu về nhau”...


Cán bộ công đoàn của LĐLĐ TP. Nha Trang và CĐCS doanh nghiệp chia sẻ về việc tạo động lực tại nơi làm việc. Ảnh: Phương Linh
Ông Bùi Đăng Thành – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa cho biết, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Đại hội XI Công đoàn Khánh Hòa đề ra.
Thông qua những nội dung tập huấn nghiệp vụ hôm nay sẽ giúp cho cán bộ công đoàn nắm chắc nghiệp vụ, giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn công tác. Đồng thời nắm bắt tâm tư, tình cảm, chia sẻ cùng đoàn viên và tham mưu kịp thời cho công đoàn cấp trên, lãnh đạo doanh nghiệp những vấn đề hợp lý cần bổ sung trong quá trình hoạt động.
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật