Mới mang thai thì nghỉ việc, đóng BHXH tự nguyện có được hưởng trợ cấp thai sản?

Anh Tuấn - Thứ ba, 16/07/2024 11:20 (GMT+7)

Bạn đọc Nguyễn Thị Lan Anh gửi câu hỏi đến Báo Lao Động như sau: Em mang bầu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty được 5 tháng, bây giờ đóng thêm bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng trợ cấp thai sản không?
Trả lời câu hỏi này, bà Khương Thị Kiều Oanh - Trưởng phòng Quản lý thu và phát triển đối tượng tự đóng (Bảo hiểm xã hội Việt Nam) cho biết, căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, lao động nữ tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc liên tục 6 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì hiện được hưởng hai chế độ là hưu trí và tử tuất.
Như vậy, trường hợp của bạn đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty được 5 tháng, nếu bạn đóng thêm bảo hiểm xã hội tự nguyện thì tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bạn được cộng dồn, tuy nhiện bạn không được hưởng chế độ thai sản.
Để được hưởng chế độ thai sản, cần tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Về chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết được quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Theo đó, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong 5 ngày làm việc.
Trường hợp vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong 7 ngày làm việc.
Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc.
Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật