Thành phố Hồ Chí Minh cần khoảng 153.500 - 161.500 chỗ làm việc trong 6 tháng cuối năm

Cụ thể, nhu cầu nhân lực ở khu vực thương mại - dịch vụ cần từ 102.600 đến 108.000 chỗ làm việc, chiếm 66,89% tổng nhu cầu nhân lực. Khu vực công nghiệp - xây dựng cần 50.700 - 53.300 chỗ làm việc, chiếm 33,03%. Khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản cần khoảng 130 chỗ làm việc, chiếm 0,08%.
Ở nhóm ngành công nghiệp trọng điểm, nhu cầu nhân lực cần khoảng 23.900 - 25.210 chỗ làm việc, chiếm 15,61%. Trong đó, ngành cơ khí chiếm 6,79%; sản xuất hàng điện tử chiếm 3,09%; chế biến lương thực, thực phẩm, đồ uống chiếm 3,73%; hóa dược - cao su và plastic chiếm 1,99%.

Ở nhóm ngành dịch vụ chủ yếu, nhu cầu nhân lực cần khoảng 92.100 - 96.900 chỗ làm việc, chiếm 60,04%. Trong đó, ngành bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ chiếm 25,38%; vận tải, kho bãi chiếm 2,09%; dịch vụ lưu trú và ăn uống chiếm 3,84%; thông tin và truyền thông chiếm 5,18%; tài chính, ngân hàng và bảo hiểm chiếm 5,33%; hoạt động kinh doanh bất động sản chiếm 9,93%; hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ chiếm 5,61%; giáo dục và đào tạo chiếm 1,85%; y tế và hoạt động trợ giúp xã hội chiếm 0,83%.

Trong 6 tháng cuối năm 2024, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh dự báo nhu cầu nhân lực ở lao động qua đào tạo cần 134.620 - 141.636 chỗ làm việc, chiếm 87,7% tổng nhu cầu nhân lực. Trong đó, trình độ đại học trở lên chiếm 19,54%; cao đẳng chiếm 23,16%; trung cấp chiếm 21,72%; sơ cấp chiếm 23,28%. Nhu cầu tuyển dụng ở trình độ lao động phổ thông cần 18.800 - 19.856 chỗ làm việc, chiếm khá thấp với 12,3% tổng cầu nhân lực.

TẠ TUẤN

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Xã hội xem các tin, bài liên quan.