Viện trưởng một cơ sở đào tạo ở Huế bị tố đi công tác nhiều bất thường, gây lãng phí

Người Quan Sát

Người nghèo trong vũ trụ !
Tham gia
4/5/24
Bài viết
161,458
PHÚC ĐẠT - Thứ hai, 27/05/2024 09:17 (GMT+7)

HUẾ - Viện trưởng Viện Đào tạo Mở và Công nghệ thông tin, Đại học Huế bị “tố” thường xuyên cùng Phó Viện trưởng đi công tác, có dấu hiệu gây lãng phí đối với đơn vị.
Viện trưởng một cơ sở đào tạo ở Huế bị tố đi công tác nhiều bất thường, gây lãng phí

Viện Đào tạo Mở và Công nghệ thông tin, Đại học Huế. Ảnh: Phúc Đạt.
1 năm có tới 30 chuyến công tác
Báo Lao Động nhận được phản ánh về việc ông Nguyễn Hoàng Sơn - Viện trưởng Viện Đào tạo Mở và Công nghệ thông tin, Đại học Huế - vi phạm dân chủ ở cơ sở, khuất tất về quản lý tài chính, quản lý đào tạo….
Trong đó, ông Sơn và ông Nguyễn Tương Tri (Phó Viện trưởng) bị "tố" liên tục đi công tác cùng nhau trong gần 4 năm (từ khoảng tháng 8.2020 đến tháng 5.2024, trừ thời gian dịch COVID-19); khi đi công tác không công khai lên mạng nội bộ, không có ủy quyền, có dấu hiệu lãng phí, lợi ích nhóm.
Theo phản ánh, việc đi công tác gắn liền với lợi ích kinh tế (thường được thanh toán công tác phí hơn 400 nghìn đồng/ngày), nếu đi vào thứ 7, Chủ nhật và các ngày nghỉ lễ sẽ được tăng gấp đôi hệ số.
Lịch công tác mà Viện Đào tạo Mở và Công nghệ thông tin Đại học Huế cung cấp chứng minh rằng, hầu như tất cả các chuyến công tác của viện này đều có mặt viện trưởng và phó viện trưởng. Ảnh: Phúc Đạt.

Lịch công tác mà Viện cung cấp chứng minh rằng, hầu như tất cả các chuyến công tác của Viện này đều có mặt Viện trưởng và Phó Viện trưởng. Ảnh: Phúc Đạt.
Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Nguyễn Hoàng Sơn xác nhận, hầu như cuối tuần nào, ông và ông Tri đều cùng nhau đi công tác.
Theo lịch công tác mà Viện cung cấp cho phóng viên, trong năm 2023, Viện có đến 30 chuyến đi công tác. Còn riêng từ đầu năm 2024 đến ngày 30.4.2024 là 14 chuyến công tác.
Một cá nhân công tác tại Viện Đào tạo Mở và Công nghệ thông tin, Đại học Huế bức xúc: "Chưa thấy có đơn vị nào đi công tác nhiều như Viện, đi đến 30 đợt 1 năm thì lấy thời gian đâu mà làm việc. Theo phản ánh, việc đi công tác chủ yếu là tham dự khai giảng, phát bằng, thế nhưng cả Viện trưởng, Phó Viện trưởng cùng đi là không cần thiết, lãng phí.
Chưa kể kỳ nghỉ lễ 30.4 - 1.5 năm nay vẫn đi công tác, tổ chức thi kết thúc học phần tại trung tâm Giáo dục thường xuyên - Giáo dục nghề nghiệp quận Hà Đông, Hà Nội là điều hết sức vô lý".
Ông Nguyễn Hoàng Sơn nói rằng, tất cả các chuyến đi đều có giấy ủy quyền công việc. Tuy nhiên, khi phóng viên đề nghị được tiếp cận lịch công tác và giấy ủy quyền thì ông Sơn lại cho biết thường đi vào cuối tuần nên không có giấy ủy quyền.
Mặc dù lịch công tác là thông tin công khai, thế nhưng, Viện này đưa ra nhiều lý do trì hoãn không cung cấp buộc phóng viên liên hệ phía ĐH Huế, sau đó ĐH Huế có công văn chỉ đạo phía Viện mới cung cấp (mất thời gian hơn 1 tuần).
Kỳ nghỉ lễ 30.4 - 1.5.2024, ông Nguyễn Hoàng Sơn và ông Nguyễn Tương Tri cũng đi công tác cùng nhau. Ảnh: Phúc Đạt.

Kỳ nghỉ lễ 30.4 - 1.5.2024, ông Nguyễn Hoàng Sơn và ông Nguyễn Tương Tri cũng đi công tác cùng nhau. Ảnh: Phúc Đạt.
Ông Sơn cho rằng, ông là Viện trưởng nên việc thường xuyên đi công tác là đương nhiên, còn ông Tri vì là Phó Viện trưởng phụ trách đào tạo nên cũng cần tham gia. Tuy nhiên, trong rất nhiều lần đi công tác, còn có thêm bà H.Đ.M.H - Phó Trưởng phòng đào tạo cũng đi cùng.
Chi tiền bồi dưỡng tuyển sinh không thống nhất
Khi phóng viên hỏi về con số tuyển sinh năm 2023, ông Sơn nói không nắm rõ và cho biết ước chừng khoảng 3.000 học viên. Tuy nhiên, số liệu phóng viên nắm được, năm 2023, Viện tuyển sinh được hơn 4.600 học viên.
Theo tiết lộ của ông Sơn, hồ sơ học viên lẻ (học sinh lẻ) năm 2023 của Viện khoảng hơn 1.000 học sinh. Tiền bồi dưỡng cho những người tuyển được học viên là 300 nghìn đồng/học sinh (đối với cán bộ, viên chức của Viện); còn mức bồi dưỡng cho những học sinh lẻ là 1 triệu - 2 triệu đồng/học sinh (đối với người ngoài Viện).
Khi được hỏi việc chi tiền bồi dưỡng cho việc tuyển sinh như vậy có đúng không và tại sao lại có mức bồi dưỡng khác nhau như vậy thì ông Sơn cho biết, việc chi như vậy nằm trong quy chế chi tiêu nội bộ và việc chi tiền chênh nhau như vậy là để khuyến khích tuyển sinh và tùy vào thương lượng.
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật

 

Chủ đề tương tự

Back
Top