Xây dựng vị trí việc làm là công việc quan trọng, nhạy cảm

Người Quan Sát · 11/7/24

LƯƠNG HẠNH - Thứ năm, 11/07/2024 09:56 (GMT+7)

Xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm là một trong những công việc quan trọng, khó khăn, phức tạp, nhạy cảm.

Xây dựng vị trí việc làm là công việc quan trọng, nhạy cảm

Xây dựng vị trí việc làm được xác định là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn
Ngày 11.7, theo thông tin từ Bộ Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2024, Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã kịp thời tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương ban hành, điều chỉnh chương trình, kế hoạch công tác phù hợp với thực tiễn ở địa phương; quán triệt, triển khai nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Đáng chú ý, Bộ Nội vụ cho biết, các đơn vị đều bám sát yêu cầu thực tiễn, kịp thời tham mưu triển khai nhiệm vụ bằng các giải pháp quyết liệt, hiệu quả, nhất là những công việc quan trọng, khó khăn, phức tạp, nhạy cảm như: Xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm;
Sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025; xây dựng và vận hành cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.
Đây cũng là những tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới mà Bộ Nội vụ chỉ ra.
Theo đó, việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập hầu hết là trên cơ sở sáp nhập, hợp nhất cơ học để giảm số lượng đầu mối dẫn đến các đơn vị sự nghiệp công lập chưa có sự thay đổi về cơ chế hoạt động, chất lượng cung ứng dịch vụ; chưa cơ cấu lại số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và số lượng người hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp phù hợp với tỉ lệ mức độ tự chủ chi thường xuyên của đơn vị sự nghiệp công lập; triển khai vị trí việc làm tại một số bộ, ngành, địa phương còn chậm.
Một số bộ, ngành có phạm vi quản lý rộng, đối tượng đa dạng, phức tạp và có nhiều cấp quản lý, nhiều tổ chức đầu mối trực thuộc nên việc phê duyệt vị trí việc làm chưa bảo đảm so với tiến độ theo yêu cầu của Ban Chỉ đạo.
Do tính chất phức tạp, phụ thuộc vào đặc thù ngành, lĩnh vực, địa bàn, dẫn tới chưa hoàn thiện được bản mô tả vị trí việc làm và khung năng lực của từng vị trí việc làm bảo đảm khoa học, thống nhất.
Bộ Nội vụ cho biết sẽ tiếp tục phối hợp với các bộ quản lý ngành, lĩnh vực rà soát các thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm, trong trường hợp cần thiết sẽ sửa đổi, bổ sung cho phù hợp để làm cơ sở cho các bộ, ngành, địa phương thực hiện.
Thực hiện nhiệm vụ được giao tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP và Nghị định số 106/2020/NĐ-CP và các nghị quyết của Chính phủ, các bộ quản lý ngành, lĩnh vực đang hoàn thiện và ban hành thông tư hướng dẫn về định mức biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; định mức số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực được giao quản lý. Sau khi các thông tư được ban hành sẽ làm cơ sở để các bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện.
Mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành hai thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập và về xác định cơ cấu ngạch công chức.
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận
Cùng chuyên mục
Tin nổi bật

Nguồn : https://laodong.vn/xa-hoi/xay-dung-vi-tri-viec-lam-la-cong-viec-quan-trong-nhay-cam-1364328.ldo

Xây dựng vị trí việc làm là công việc quan trọng, nhạy cảm

Người Quan Sát

Người nghèo trong vũ trụ !

Chủ đề tương tự